キャリアカウンセリングの気になる「アレ」

今日の話を聞いて、いろいろなことを知ることができた。知ることができたことについて以下に述べる。就職での面接で、第一印象、採用するか否かの判断は6秒で決まる。面接官と目があって、泳いでしまったらアウトである。服装（身だしなみ）・挨拶を見られている。企業が求める人材は、感謝、素直、感動な人。

企業が新卒者の採用に関するアンケートで、気をつけていることは1位82.4%でコミュニケーション能力、2位64.3%で主体性、3位48.9%でチャレンジ精神。コミュニケーション能力とは、自分の得意とすることを全く知らない人に伝え理解させることができる人、自分の言葉で相手に伝えることができる人である。

なぜ、コミュニケーション能力が必要なのかというと、会社は組織で動くものであり、社会人=知識知恵の出し合い(会社は未来を創る場)、学生＝一人で考える(学校は過去を学ぶ場)であるから。

今日の授業で印象に残った言葉が、「明日を変えるのは今の自分」である。今までいろいろなことに挑戦してきたが、今までしてきたことは小さいことであったのではないかと考えた。なので、これから、どんな歩き方をするかが重要であるかを学んだため、自分のために努力しようと考えた。

コミュニケーション能力とは、自分的には誰とでも仲良く話せたり、話を広げたりすることができる人がコミュニケーション能力がある人だと思っていたが、話を聞いて自分の得意とすることを「全く知らない人」に、伝えることができたり、自分の意見を「自分の言葉」で、相手に伝えることができる人がコミュニケーション能力がある人って聞いた時はとても納得した。

僕は野球をやっていたのでとてもイチローさんの話に興味を持ったんですけど、自分は親に毎日は素振りをやれなど言われていて、最初はちゃんと毎日やっていたが途中からだるくなってきてサボってしまう時があって最後の方にはもうやらなくなってしまっていて今考えればやっていた時はちゃんと結果が出ていたのでイチローさんの小さいことを積み重ねること、これこそがとんでもないところに行く唯一の道って言葉を聞いた時間違いないなと思った。

できる、できないよりやるかやらないかっていう言葉を聞いた時、僕はいつもできるできないで判断してしまうことの方が多いし、やったとしてもやるまでの行動が遅いので、これからは判断を早くしてやるならやるで行動をはやくしてやっていきたい。