キャリアカウンセリングの気になる「アレ」

Q.「明日を変えるのは、今日の自分　現在は過去の結果　未来は現在の結果」とは？

人生は意思決定の連続と言われ、今こうしているのも過去の意思決定の結果であります。
一方、未来はどうかと言えば、過去の意思決定のその先に未来があるのではなく、今この時点での意思決定（及び行動）が、未来を決めるということです。

今から何も行動を起こさなければ、何も行動を起こさない未来が待っており、今まさに行動を起こせば、それによって、新しい未来が待っています。全てが「今この時の行動」に掛かっているというわけです。さて、貴方はどうする？

Q.「頼まれごとは、試されごと」とは？

講座に使用している原稿の表紙に「演題」として書かれているこれは、一体どういうことを言っているのか、意味するのかというと、一言でいえば「依存型人間ではなく、自立型人間か」が問われている、ということです。自ら企画し、実施し、判断し、成果を上げる。経営のサイクルと言われるPDCAの流れを作れるかどうかです。

例えば、先輩から（あるいは上司から）、何かを指示された場合、つまり頼まれた場合、それに対して貴方はどう対応しますか？

まず考えるべき点は、目的です。「なんのために」を明確にすることです。ただ単に、言われたことを言われた通りにすれば、別に貴方に依頼する必要はないにも拘わらず、貴方が依頼を受ける。ということは、その言葉の裏に隠された何かがあるかもしれない。つまり、試されているわけです。

目的がはっきりすれば、やり方は一つではないわけです。やり方は手段の一つに過ぎないからです。何かトラブルが発生しても、目的がわかっていればやり方に変更は可能。でもやり方に固執してしまえば、身動きが取れなくなることもある。想定外の出来事を想定内にしてしまえるかどうかと言えるかもしれません。

Q.トイレが汚い会社は、入社しないほうがいい？

トイレは、社員の共有スペースの一つであり、使用頻度の高い場所でもあります。
そんな共有スペースが清潔に保たれていない会社は、モノの扱いが杜撰（大切にしない）であり、社員（ヒト）に対しても、大切に育てない会社とも言われている。
共有スペースだからこそ、社員にとって「居心地の良さ」が問われる。社員が働く事務所も工場も同じこと。会社（工場）見学、会社説明会等の時には、是非トイレを利用し、その状況を確認されることをお勧めしたい。内定を頂く前にすべきことの一つとして。