キャリアカウンセリングの気になる「アレ」

Q.「感謝」 「素直」 「感動」の話がありましたが、「感動」は、どんなことでもいいのでしょうか。
分野とかジャンルで「コミック」や「ゲーム」の類でもいいのでしょうか。

講演で話した上記の「感謝」「素直」「感動」は、一緒に働く社員の「採用基準」として挙げたものです。
「感謝する気持ち」「素直な心」そして、「感じたら即ち動く」の三つです。

経済産業省が定義した
「前に踏み出す力（アクション）」「考え抜く力（シンキング）」「チームで働く力（チームワーク）」
の三つの能力の総称を「社会人基礎力」と呼びますが、
「感謝」「素直」「感動」はこの三つの能力の土台となるものであると思います。

特に「感動」は、観て・読んで涙して終わらせることではなく、
更に一歩進んで「で、貴方ならこの先どうする？」との問いです。題材は何でも構いません。

次に繋げるアクションをどうしたかということです。
「考えていても行動しなければ、考えていないのと同じ」。
つまりどれだけ早く、行動に変えていったかが大切なポイントになります。